Konfliktogeny Reakcyjne
Analiza czynników wpływających na powstawanie i przebieg reakcji konfliktowych.
Profesjonalne szkolenia i autorskie narzędzia dla osób, które chcą nie tylko wiedzieć więcej, ale przede wszystkim umieć wykorzystać wiedzę w rzeczywistej pracy z człowiekiem.
Nasze szkolenia są skierowane przede wszystkim do psychologów, studentów psychologii oraz osób, które zawodowo pracują z ludźmi.
Z wybranych narzędzi mogą korzystać również przedstawiciele innych zawodów, między innymi prawnicy, menedżerowie, osoby związane z zarządzaniem, sprzedażą i logistyką.
Każde szkolenie ma prowadzić do czegoś więcej niż zdobycia kolejnego zaświadczenia — do rozwijania własnego warsztatu.
Szkolenia mogą być realizowane w różnych formach, zależnie od ustaleń i potrzeb uczestników.
Praca zdalna w formule szkoleniowej, z możliwością dopasowania terminu.
Bezpośrednia praca z prowadzącym, ćwiczenia i analiza konkretnych przypadków.
Elastyczna forma realizacji materiału w uzgodnionym terminie.
Wybierz pojedyncze szkolenie albo połącz kilka narzędzi w większy program rozwoju własnych kompetencji.
Analiza czynników wpływających na powstawanie i przebieg reakcji konfliktowych.
Obserwacyjna analiza zachowania i komunikacji, z uwzględnieniem wyglądu, gestów, reakcji i kontekstu sytuacyjnego.
Praca z obserwacją, informacją, hipotezami, analizą przypadku i budowaniem profilu w określonym kontekście.
Rozwijanie kompetencji przydatnych w pracy z ludźmi i zarządzaniu.
Praca z komunikacją niewerbalną, obserwacją i kontekstem zachowania.
Autorskie podejście do pracy z relacjami i materiałem wykorzystywanym podczas analizy.
Narzędzie wykorzystywane w pracy nad rozpoznawaniem predyspozycji i kierunków rozwoju.
Rozwijanie umiejętności pracy z człowiekiem, decyzjami i procesami zachodzącymi w grupie.
Rozszerzona praca z analizą zachowania, informacji i hipotez dotyczących przypadku.
Twórcze Rozwiązywanie Problemów — od identyfikacji problemu do budowania możliwych ścieżek rozwiązania.
Piramida Motywacji MK — analiza możliwości, chęci oraz potrzeby działania.
Narzędzie pracy wykorzystywane w praktycznej analizie kontaktu i komunikacji.
Możesz połączyć pięć wybranych szkoleń w jeden program rozwijania własnego warsztatu. Program może być realizowany również w ramach praktyk.
Dokonaj płatności w wymaganej lub wybranej wysokości. Kwotę możesz wybrać zgodnie z ustalonym wariantem szkolenia, programu lub rozliczenia.
Studenci mogą korzystać z indywidualnych szkoleń na preferencyjnych warunkach.
Nie chodzi o samo „odbycie praktyk”. Chodzi o rzeczywiste rozwijanie kompetencji, pracę z narzędziami i budowanie własnego doświadczenia.
Poznajesz konkretne narzędzia i uczysz się, jak wykorzystywać je w pracy.
Pracujesz na przykładach i uczysz się przechodzić od informacji i obserwacji do uporządkowanej analizy.
Możesz uczestniczyć w rzeczywistych projektach, warsztatach, opracowaniach i działaniach zespołowych.
Celem jest budowanie własnego sposobu pracy, a nie jedynie odtwarzanie cudzych schematów.
Wybrane projekty mogą prowadzić również do wspólnych materiałów i publikacji.
Stopniowo budujesz własne doświadczenie, własny warsztat i profesjonalną pozycję.
Strona może stać się podstawą budowania własnego profesjonalnego profilu i prezentowania swojej pracy.
To kolejny element całego procesu: nie tylko szkolenie, ale również budowanie własnej obecności i profesjonalnego warsztatu.
Wybierz szkolenie, program lub ustal z nami indywidualny wariant. Płatność możesz zrealizować w wymaganej lub uzgodnionej wysokości.
Kontakt
+48 514 68 13 11
Warszawa, Puławska 15
Konto do wpłat bezpośrednich:
55109017370000000160627439
PORADNIE PSYCHOLOGICZNE TBCMED /
PROGRESSCORE Sp. z o.o.